Пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Изменено: 8 октября 2018 0 17211

Рубрика: Семья

Пособие по беременности и родам (как его обычно называют, декретные) – форма страхового обеспечения, реализуемая Фондом Социального Страхования (ФСС). Являясь одной из государственных гарантий, она направлена на материальную поддержку беременных женщин и матерей.

пособие по беременности неработающим

Содержание:

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?
Разновидности выплат
Размер пособия
Безработная беременная и центр занятости
Единовременная выплата на ранних сроках
Условия назначения пособия при рождении ребенка
Ежемесячное пособие
Необходимые документы
Полезное видео про пособие по беременности безработной

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

Платят ли декретные безработным? Да, но предусматриваются основания для их получения:

признание родительницы безработной в течение 12 месяцев при увольнении прежним работодателем до рождения малыша вследствие ликвидации организации;
увольнение по причине ликвидации предприятия в продолжение уже предоставленного заявительнице отпуска по беременности.

На назначение суммы вправе претендовать родители, не подлежащие социальному страхованию – при временной потере трудовой способности, учащиеся в школах и университетах, собственно неработающие заявительницы.

Разновидности выплат

На какие пособия может рассчитывать неработающая женщина?

по беременности и родам (декретные);
компенсация за своевременную постановку на учет;
по уходу за малышом;
единовременная выплата при появлении новорожденного.

Размер пособия матерям-одиночкам не отличается – при отсутствии трудоустройства оно будет назначено в том же размере, что и полной семье. Рекомендуется обратиться в Администрацию вашего района для уточнения условий государственной материальной поддержки одиноких матерей. Подробнее о том, на какие пособия может расчитывать женщина при беременности и после родов→

Размер пособия

Оплата, перечисляемая по беременности и родам, формируется с учетом продолжительности предоставленного отпуска:

при обычных родах – 140 дней;
при тяжелых родах, сопровождающихся осложнениями – 156 дней;
при многоплодной беременности (например, рождении двойняшек или тройняшек) – 194 дня.

Если заявительница ранее работала, но была уволена из-за прекращения деятельности предприятия, то сумма подсчитывается на основании среднего заработка (с условием, что он выше МРОТ).

Таблица детских пособий неработающим с 1 февраля 2017 года:

Основание назначения выплаты	Пособие по беременности и родам (в руб.)	Выплата за своевременную постановку на учет (в руб.)	Компенсация, выплачиваемая при рождении малыша (в руб.)	Ежемесячное пособие, назначаемое до достижения ребенком 1,5 лет (до 3 лет)
Банкротство организации-работодателя, в связи с чем невозможно продолжить выполнение трудовой функции	100% средней заработной платы за прежние 2 года. Реклама Реклама Расчет по МРОТ: при обычных родах – 34521. при родах, сопровождающихся осложнениями – 38466. при многоплодной беременности – 47836	Твердая выплата – 613. Особенность – выплачивается вместе с декретными	Твердая выплата – 16 350. Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша	40% среднего дохода (за месяц) за последние 2 года. Минимальная сумма: на первого малыша – 3065. на второго малыша – 6131. на третьего и последующих детей – не более 100% месячного заработка, выплачиваемого женщине до увольнения
Присвоение женщине статуса «безработной» по причине ликвидации организации-работодателя. Условие – обращение в СЗН в продолжение 12 месяцев с момента сокращения	Минимальная сумма – 613. ежемесячно. Следовательно: при обычных родах – 2861. при родах с осложнениями – 3188. при многоплодной беременности – 3965	Твердая выплата – 613. Особенность – выплачивается вместе с декретными	Твердая выплата – 16350. Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша	Минимальная сумма: на первого малыша – 3065. на второго – 6131
Увольнение женщины в течение выделенного ей отпуска по беременности и родам (по уходу за малышом) при ликвидации предприятия	100% от дохода за прежние 2 года. Расчет по МРОТ: при обычных родах – 34521. при родах, протекающих с осложнениями – 38466. при многоплодной беременности – 47836	Твердая выплата – 613. Особенность – выплачивается вместе с декретными.	Твердая выплата – 16350. Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша	40% среднего дохода (за месяц) за 2 года. Минимальная сумма: на 1-го кроху – 3065. на 2-го ребенка (третьего и следующих) – 6131
Нетрудоустроенным женщинам, на которых не распространяются программы социального страхования (включая студенток, получающих образование по очной форме)	В сумме назначаемой стипендии	Твердая выплата – 613. Особенность – выплачивается одновременно с декретными	Твердая выплата – 16350. Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша	Минимальная сумма: на первого малыша – 3065. на второго (третьего и последующих) – 6131

Основание назначения выплаты

Пособие по беременности и родам (в руб.)

Выплата за своевременную постановку на учет (в руб.)

Компенсация, выплачиваемая при рождении малыша (в руб.)

Ежемесячное пособие, назначаемое до достижения ребенком 1,5 лет (до 3 лет)

Банкротство организации-работодателя, в связи с чем невозможно продолжить выполнение трудовой функции

100% средней заработной платы за прежние 2 года.

Расчет по МРОТ:

при обычных родах – 34521.
при родах, сопровождающихся осложнениями – 38466.
при многоплодной беременности – 47836

Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается вместе с декретными

Твердая выплата – 16 350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

40% среднего дохода (за месяц) за последние 2 года.

Минимальная сумма:

на первого малыша – 3065.
на второго малыша – 6131.
на третьего и последующих детей – не более 100% месячного заработка, выплачиваемого женщине до увольнения

Присвоение женщине статуса «безработной» по причине ликвидации организации-работодателя.

Условие – обращение в СЗН в продолжение 12 месяцев с момента сокращения

Минимальная сумма – 613. ежемесячно.

Следовательно:

при обычных родах – 2861.
при родах с осложнениями – 3188.
при многоплодной беременности – 3965

Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается вместе с декретными

Твердая выплата – 16350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

Минимальная сумма:

на первого малыша – 3065.
на второго – 6131

Увольнение женщины в течение выделенного ей отпуска по беременности и родам (по уходу за малышом) при ликвидации предприятия

100% от дохода за прежние 2 года.

Расчет по МРОТ:

при обычных родах – 34521.
при родах, протекающих с осложнениями – 38466.
при многоплодной беременности – 47836

Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается вместе с декретными.

Твердая выплата – 16350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

40% среднего дохода (за месяц) за 2 года.

Минимальная сумма:

на 1-го кроху – 3065.
на 2-го ребенка (третьего и следующих) – 6131

Нетрудоустроенным женщинам, на которых не распространяются программы социального страхования (включая студенток, получающих образование по очной форме)

В сумме назначаемой стипендии

Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается одновременно с декретными

Твердая выплата – 16350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

Минимальная сумма:

на первого малыша – 3065.
на второго (третьего и последующих) – 6131

Безработная беременная и центр занятости

пособие по беременности неработающим

Если заявительница не имеет места работы, обратилась в центр занятости (биржу труда) и ей был присвоен статус «безработной», то она вправе получать пособие по безработице:

минимальная сумма – 850 руб.;
максимальная – 4 900 руб.

Лист нетрудоспособности, выдаваемый если женщина забеременела, подается в центр занятости, но пособие по нему не выплачивается. Заявительница лишь освобождается от посещения государственного органа для перерегистрации.

Единовременная выплата на ранних сроках

Женщине назначается единовременная выплата при ранней постановке на учет, если период беременности не превышает 12 недель. Ее размер составляет 613 руб. + повышающий коэффициент (для субъектов, в которых он установлен).

Сумма подлежит ежегодному индексированию и не входит в налогооблагаемую базу. Не имеет значения тип учреждения, в котором женщина встает на учет – государственная больница или частная клиника.

Кто вправе подать заявление на получение?

трудоустроенные женщины;
студентки;
уволенные по причине ликвидации предприятия;
ИП, частные нотариусы, адвокаты.

Чтобы получить компенсацию, необходимо подать выписку о постановке на учет вместе с документацией на назначение пособия в СЗН.

Условия назначения пособия при рождении ребенка

Среди выплат, которые положены матери, особое место занимает единовременное пособие при рождении малыша. Его размер составляет 16350 руб. + повышающий коэффициент (для субъектов, в которых он установлен).

Сумма подлежит ежегодной индексации. Условие ее назначения – заявление и документы поданы в продолжение полугода со дня появления малыша на свет. Если беременность многоплодная и в семье рождается сразу 2 или 3 детей, то она начисляется на каждого из детишек.

Основной документ для получения этой суммы – оригинал свидетельства рождения или справка о рождении (ф. №24), выдаваемые в ЗАГСе.

Ежемесячное пособие

пособие по беременности неработающим

Ежемесячное пособие, назначаемое по уходу за детьми, начисляется со дня появления ребенка на свет и до достижения им 1,5 лет. Оно не продлевается до 3 лет, поскольку мама является неработающей.

Даже трудоустроенным женщинам, воспитывающим детей до 3 лет, сумма выплачиваемой компенсации составляет всего 50 руб. ежемесячно.

Для ее получения необходимо направить заявление в отделение СЗН по месту жительства.

Если заявительница по некоторым причинам не обратилась в государственный орган при рождении малыша, и ему уже исполнилось 1,5 года, то ей предоставляется дополнительно 6 месяцев (т. е. до достижения 2,1 года) на подачу документов.

Необходимые документы

Получение пособия носит заявительный характер, т. е. подлежит назначению и выплате только при подаче женщиной соответствующего заявления и документов.

Типового бланка заявления не установлено – оно составляется женщиной в свободной формулировке.

К нему прилагается:

документ, удостоверяющий личность заявительницы и ксерокопия трудовой книжки, удостоверенная в надлежащем порядке;
лист нетрудоспособности (больничный лист), оформляемый при обращении в консультацию государственного или частного медицинского учреждения;
выписка из центра занятости, подтверждающая, что женщина не имеет места работы (справка из образовательного заведения).

Подача документов осуществляется лично заявительницей или доверенным лицом (по доверенности). При невозможности посетить отделение СЗН указанный перечень направляется по почте.

Итак, порядок назначения выплат неработающей маме и их размер строго регламентированы действующим законодательством. Начисление декретного пособия нетрудоустроенным женщинам гарантируется государством и обязательно для исполнения во всех субъектах РФ.

Автор: Елена Шандер, юрист,
специально для Mama96